La Fundación Princesa de Girona trabaja para el desarrollo profesional de los jóvenes. En esta línea, impulsa diferentes iniciativas como el programa «Rescatadores de talento» y el «Campus de liderazgo júnior».
Con la puesta en marcha del programa «Rescatadores de talento», la Fundación ha querido dar un paso más en su compromiso con la empleabilidad juvenil, apostando por un proyecto transformador que tiene como factor diferenciador la promoción de la movilidad laboral entre comunidades autónomas. La experiencia de la movilidad, por sí sola, desarrolla competencias, aporta nuevas posibilidades de empleabilidad y ayuda a desarrollar la unidad de mercado en nuestro país. El programa se dirige a jóvenes de entre veinte y treinta años con formación superior que se encuentren en situación de paro, de búsqueda del primer empleo o de subempleo.
Con el «Campus de liderazgo júnior», la Fundación busca apoyar, catalizar, acompañar y acelerar el crecimiento personal y profesional de jóvenes con potencial de desarrollo y con voluntad de liderazgo y transformación, en línea con la misión de nuestra entidad de dotar a los jóvenes de las herramientas necesarias para construir un futuro mejor, tanto para ellos mismos como para la sociedad en la que viven.
