La Fundación Princesa de Girona trabaja para el desarrollo profesional de los jóvenes. En esta línea, impulsa diferentes iniciativas como el programa «Rescatadores de talento» y el «Campus de liderazgo júnior».

Con la puesta en marcha del programa «Rescata­dores de talento», la Fundación ha querido dar un paso más en su compromiso con la empleabilidad juvenil, apostando por un proyecto transformador que tiene como factor diferenciador la promo­ción de la movilidad laboral entre comunida­des autónomas. La experiencia de la movilidad, por sí sola, desarrolla competencias, aporta nuevas posibilidades de empleabilidad y ayuda a desarro­llar la unidad de mercado en nuestro país. El programa se dirige a jóvenes de entre veinte y treinta años con formación superior que se encuen­tren en situación de paro, de búsqueda del primer empleo o de subempleo. 

Con el «Campus de liderazgo júnior», la Fundación busca apoyar, cata­lizar, acompañar y acelerar el crecimiento personal y profesional de jóvenes con potencial de desarrollo y con voluntad de liderazgo y transformación, en línea con la misión de nuestra entidad de dotar a los jóvenes de las herramientas necesa­rias para construir un futuro mejor, tanto para ellos mismos como para la sociedad en la que viven.