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«Desde Accenture daremos las claves para que los jóvenes se posicionen en el mercado laboral con ventaja»

La coordinadora de la relación de Accenture con la FPdGi, Juana Gálvez, junto con un grupo de profesionales de Accenture, impartirá el taller «Play with the future NOW» dentro de la jornada anual de «Rescatadores de talento».

21/06/2018

Bajo el título «Play with the future NOW», profesionales de la compañía consultora impartirán un taller que se centrará en contenidos digitales de última generación y tendencias tecnológicas de futuro basándose en el estudio «Technology Vision 2018: Liberando la empresa inteligente», realizado por Accenture. Será en la jornada anual de «Rescatadores de talento», que se celebrará el 29 de junio. 

Así, el grupo de Accenture explicará las principales dificultades en la gestión de la supply chain y explorará «las últimas tecnologías del mercado experimentando con ellas en un entorno de gamificación para entender cómo pueden ayudar a mejorar la gestión de la logística». Asimismo, mostrará la manera de realizar un análisis de datos y detallará cómo se pueden incorporar tecnologías inmersivas  —realidad virtual, aumentada y mixta— en los ámbitos empresariales más diversos.

Unos conocimientos que se impartirán de forma práctica: «Trabajaremos los contenidos mediante juegos que simulan procesos —como en el caso de la supply chain— o a través de las últimas demos, que permitirán un acercamiento a la aplicación práctica de las tecnologías abordadas». Todos los participantes tendrán a su disposición un ordenador para poder conectarse y trabajar y, mediante simulación, tomarán decisiones logísticas a nivel funcional y operacional.

El taller, dirigido especialmente a jóvenes con carreras científicas y/o tecnológicas, dotará a los participantes «de los conocimientos y las herramientas necesarios para aunar técnica y práctica, lo que les permitirá posicionarse en el mercado laboral con ventaja». Así, los asistentes aprenderán a tomar decisiones y a maximizar los beneficios en la gestión de la supply chain, encontrarán respuesta a problemas reales muy diversos —con técnicas de analytics y de matching learning— y conocerán cómo funcionan las tecnologías emergentes, como la realidad virtual y la realidad aumentada.

Juana Gálvez es senior manager de Accenture, una empresa con más de 11 000 profesionales en España, en la que conviven 4 generaciones con más de 150 titulaciones diferentes y 60 nacionalidades, y que cada año contrata a más de 2000 personas. «Es un honor participar en este programa, que constituye una apuesta y un reconocimiento para todos los jóvenes emprendedores de nuestro país y también para aquellos que acceden a su primer empleo», destaca Gálvez, que resalta asimismo el hecho de que su modelo de consultoría responsable «incluye un claro compromiso con el empleo, la formación, la diversidad y la igualdad de oportunidades».

El taller «Play with the future NOW» se realizará el 29 de junio de manera simultánea a otros tres talleres: «Comunicación e influencia», «Descubre tu potencial con el método Insights Discovery» y «La búsqueda de candidatos ha cambiado. ¿Estás preparado para el social recruiting?». Durante la inscripción, los asistentes eligieron entre las cuatro opciones en función de sus preferencias. Paralelamente, a la misma hora, los mentores participarán en el programa titulado «La inteligencia emocional en el mentoring», impartido por María Luisa de Miguel, directora de la Escuela de Mentoring.

«Rescatadores de talento» es un programa de la FPdGi dirigido a jóvenes de entre veinte y treinta años con formación universitaria o de ciclo superior de FP y con ganas de trabajar en el empleo para el que se han preparado. Una iniciativa que es posible gracias al compromiso de las grandes compañías del Patronato de la Fundación y que permite a los jóvenes aumentar su empleabilidad mediante diferentes herramientas como el mentoring, la formación online, los centros de desarrollo o la bolsa de trabajo.

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